Soll das Pensionskassenguthaben als Rente oder als Kapital bezogen werden? Oft ist weder die eine noch die andere Lösung optimal, sondern eine Kombination von beiden.

Welche Faktoren beeinflussen den Entscheid?

• Familienverhältnisse
• Gesundheitszustand / Lebenserwartung
• Sicherheitsbedürfnis
• Liquide Mittel / Kapitalanlagen
• Immobilien
• Übriges Vermögen und Anwartschaften
• Vermögensnachfolge
• Anlageerfahrung
• Steuersituation (bzw. übriges Einkommen)
• Charakteristik der Pensionskasse
• Vertrauen in Staat und Versicherungen
• Einschätzung der wirtschaftlichen Aussichten

Wir unterstützen Sie gerne bei der Entscheidfindung und helfen Ihnen, die Entschlüsse umzusetzen.

Im Zusammenhang mit einer Liegenschaft fallen Handänderungs-, Grundstückgewinn- und Vermögenssteuern an. Auch der Eigenmietwert konfrontiert den Besitzer stets von neuem mit dem Thema Steuern. Aspekte wie die Amortisation von Hypotheken, Abzüge für Unterhaltskosten, Finanzierung von Wohneigentum (Säule 3a) oder Wohneigentumsförderung mit Mitteln der beruflichen Vorsorge sind von Interesse.

Bei diesen Fragen macht sich guter Rat bezahlt. Dem Liegenschaftsbesitzer eröffnet sich eine breite Palette an Möglichkeiten, Steuern zu sparen.

Wenden Sie sich an uns, wenn Sie gerne mehr über diese Dienstleistung erfahren möchten.

Generell gesehen sind Rechnungswesen und Administration prädestinierte Outsourcing-Gebiete.

Mit der Auslagerung von Funktionen des Rechnungswesens ersparen sich unsere Kunden Unannehmlichkeiten und gewinnen Zeit, um sich auf die Erfolgspotenziale ihres Betriebes zu konzentrieren.  

Wir sind Anbieter interner Lösungen (Bearbeitung am Domizil des Kunden auf seinen Systemen) wie externer Anwendungen(Bearbeitung auf unseren Applikationen).

Wenn ich folgende Fragen mit "Nein" beantworte, ist Outsourcing im Rechnungswesen definitiv von Interesse für mich:

• Habe ich bzw. hat mein personelles Umfeld die nötige Zeit, um Aufgaben im Rechnungswesen und seinen angrenzenden Gebieten professionell zu erledigen?
• Verfüge ich bzw. verfügen meine Mitarbeiter über das erforderliche Fachwissen?
• Wenn ich eigene Fachkräfte einsetze: Sind diese ausgelastet?
• Gelingt es mir, den Ausfall einer eigenen Fachkraft (als Folge von Ferien, Krankheit, Langzeiturlaub, Kündigung, usw.) zu kompensieren?
• Erhalten meine Fachkräfte von Neuerungen und Änderungen rechtzeitig Kenntnis, um sachrichtig und effizient arbeiten zu können?
• Erledige ich die auf Rechnungswesen und Administration entfallenden Aufgaben spontan und mit Freude?

Suchen Sie einen externen Spezialisten, der die Rechnungslegung Ihrer Firma betreut? Wir beraten Sie gerne.